2017/07/06
働き方改革

働き方改革

働き方改革に取り組んでいますか?

平成29年3月28日に、政府より「働き方改革実行計画」が発表されました。
(働き方改革実現会議 ⇒ http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/)

発表によれば、働き方改革は、日本経済再生のための最大のチャレンジと位置づけられ、同一労働同一賃金、長時間労働の是正、子育て・介護と仕事の両立など9つの分野について改革の方向性が示されています。そして、非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)の処遇改善を目指した同一労働同一賃金の導入については、賃金制度だけでなく福利厚生制度も含めた対応が求められており、同一労働同一賃金の導入に向けたガイドライン案の概要において以下のポイントについて解説がなされています。

  • 1.基本給の均等・均衡待遇の確保
  • 2.各種手当の均等・均衡待遇の確保
  • 3.福利厚生や教育訓練の均等・均衡待遇の確保
  • 4.派遣労働者の取扱
  • 株式会社リロクラブでは、福利厚生サービスの提供を通じて、お客さまの働き方改革のお手伝いをしていきたいと考えております。福利厚生制度をつくりたい、今の福利厚生制度を見直したいというご要望から、育児や介護に取り組む社員をサポートしたいといった個別テーマのご相談まで、当社およびリログループ各社の総合力でお客さまをサポートして参ります。今後は、このホームページからも皆様のお仕事に役立つ情報を発信して参りますのでよろしくお願いいたします。