採 用

リロクラブの採用支援プログラムは、「良い人材を採用する」ための業務的なサポートに始まり内定後の内定者の囲い込みサポート、新入社員の研修など、採用に役立つサービスをご提供いたします。
効率的な業務と充実した内定者フォローでよりよい人材確保をサポートいたします。

採 用

ジョブカン 採用管理

人材獲得競争が激化している中、多くの企業で採用業務に関わるご担当者さまが減少傾向にあります。採用の手法・戦略も変化していますが、「ジョブカン採用管理」は現場の担当者のご要望をもとに「欲しい機能」を「使いやすく」、そして「安価に」提供いたします。「ジョブカン採用管理」で効率的な採用活動をしてみませんか。


インサイト 採用適性検査

採用時の適性検査で、事前にストレス耐性・対人能力(EQ)も検査してみませんか?採用面接だけでは見えにくい対人能力(EQ)はどんな仕事でも参考にできるだけでなく、内定時期のフォローや入社後の研修にも有効にご活用いただけます。


内 定

内定者福利厚生倶楽部

学生が就職活動時に重視する項目で年々注目を浴びている「福利厚生」。2016年度の産業能率大学の調査では、「業種」・「職務内容」についで「福利厚生」と「給与」が同率で上位に上がっています。そんな中、内定期間中から会社の福利厚生が利用できるサービスを提供します。親御さんへの会社の福利厚生のアピールにも利用できる「内定者福利厚生倶楽部」を内定者の囲い込みに活用してはいかがでしょうか。


研 修

全国の内定者に対応可能なインターネットを利用したeラーニングによる研修が可能です。インターネットならではのSNSを活用し、内定者とのコミュニケーションや内定者同士のコミュニケーションツールとして利用することも可能です。もちろん集合研修も提供可能!内定者の人数が少なくても他企業の内定者と一緒に開催できる集合研修もテーマに応じて、ご用意しております。
■提供:ネットラーニング、エールライフ、プロシーズ