ライフプラン支援

「働き方改革」「ダイバーシティ」「女性の活躍推進」など、
従業員一人ひとりの働き方やライフプランが変化する中、
福利厚生においても、個人のライフプラン設計やライフイベントを支援する制度が必要とされています。
従業員のライフイベントをお祝いする、万が一に備える、など
福利厚生制度としてもお使いいただけるサービスをご提案いたします。

慶弔プラン

従業員やご家族のライフイベントに合わせて、福利厚生倶楽部からお祝いやお見舞いをお送りいたします。社内の慶弔見舞い金制度として、福利厚生倶楽部と一元化したプランです。


ライフデザイン倶楽部

従業員の「死亡退職金」「弔慰金制度」にお困りごとはございませんか。ライフデザイン倶楽部はそのような万一に備える制度の財源確保にご利用いただける団体定期保険をご紹介いたします。
規模が小さな法人様でも、団体割引を活用した割安な保険料で、万一の場合の資金の平準化を実現いただけます。さらに保険料は損金算入が可能。福利厚生制度の充実に、ライフデザイン倶楽部をご活用ください。

詳しくはこちら(PDF)