ライフプラン支援

「働き方改革」「ダイバーシティ」「女性の活躍推進」など、
従業員一人ひとりの働き方やライフプランが変化する中、
福利厚生においても、個人のライフプラン設計やライフイベントを支援する制度が必要とされています。
従業員のライフイベントをお祝いする、万が一に備える、など
福利厚生制度としてもお使いいただけるサービスをご提案いたします。

慶弔プラン

従業員やご家族のライフイベントに合わせて、福利厚生倶楽部からお祝いやお見舞いをお送りいたします。社内の慶弔見舞い金制度として、福利厚生倶楽部と一元化したプランです。


プレミアクラブ

会員さまがより活力を持って、日常生活や仕事に取り組めるよう、生活環境の向上や心身のリフレッシュ等を支援する目的で設立しました。生活、健康、自己啓発等の分野で、より充実した支援サービスをお届けします。

詳しくはこちら(PDF)



活用事例


・任意加入型GLTD

従業員の皆様が長期間働けなくなった場合に備えていただく長期障害所得補償保険(GLTD)。プレミアクラブでは、会員さま向けに、個人任意で加入できるプランをご用意しました。「安心して働ける」メッセージの発信としてもお使いいただけるプランです。
※サービスのご提供は、株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズが行います。

・ライフプランセミナー

プレミアクラブでは、ライフプランニングやお金に関することなど、ライフプランに関する様々なセミナーを開催しています。
公開セミナーの他、従業員向け研修のひとつとした個別セミナーも対応可能です。

・自己啓発用Eラーニングのご提供

プレミアクラブ会員さま限定で、自己啓発用Eラーニングを特別価格でご提供しています。

・スポーツイベント等の開催

プレミアクラブ会員有志でのスポーツイベントなどを開催しています。

ライフデザイン倶楽部

従業員の「死亡退職金」「弔慰金制度」にお困りごとはございませんか。ライフデザイン倶楽部はそのような万一に備える制度の財源確保にご利用いただける団体定期保険をご紹介いたします。
規模が小さな法人様でも、団体割引を活用した割安な保険料で、万一の場合の資金の平準化を実現いただけます。さらに保険料は損金算入が可能。福利厚生制度の充実に、ライフデザイン倶楽部をご活用ください。

詳しくはこちら(PDF)