仕事と家庭の両立支援

家事代行

Point 共働き世代の負担軽減
Point 介護保険外で利用可能
Point 全国一律のサービス料金
Point 働き方改革
Point 女性支援
Point 介護離職防止

☆補助額、対象者は採用法人にて社内ルールとして決定が可能

育児と仕事、介護と仕事、など、生活のさまざまな変化の中で仕事と両立するのは負担が大きいもの。
特に、出産・育児等で離職した女性の復職支援は、企業にとっても今後の人材確保における重要な課題となっております。
「育児・家事をしながら、仕事についていけるか」を不安に感じながら復職する従業員さまに対して、両立環境を整える制度が福利厚生制度の一環としても求められています。

(出展/厚生労働省委託:三菱UFJリサーチ&コンサルティング「出産・育児等を機に離職した女性の再就職等に係る調査研究事業・労働者調査」平成27年3月)

当クラブでは、育児や介護による日常的負担を、軽減できるような家事代行等のサービスをご提供しています。


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