中小企業でも福利厚生を充実できる!おすすめの福利厚生施策と外部サービス
福利厚生は、工夫をすれば従業員数の規模や資金力に関係なく充実させることができます。働きやすい労働環境づくりを左右する福利厚生の充実...
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昨今では、就職先を選ぶ際に給与や待遇のよさだけでなく、働きやすい労働環境かどうかを重視する労働者が増えています。働きやすい労働環境...
新型コロナウイルス感染拡大により働き方を含めたライフスタイルが変わった今、「カフェテリアプラン」が注目されています。従業員が自分に...
賞与支払届とは、賞与(ボーナス)を支給する企業が年金事務所などに提出しなければならない書類です。この賞与支払届は、従業員にとって、...
人々の生活や働き方が変化している中、企業が従業員に提供する福利厚生にも変化があらわれています。今回は、世の中の変化が激し中で法定外...
36(サブロク)協定とは、労働者が時間外労働(残業)を行う場合には必ず書面による協定を締結し、労働基準監督署に届け出る必要がある協...