【総務人事担当者必読】育児休業給付金とは?育児休業給付金の基礎知識
育児休業給付金は受給資格を満たせば、育児休業中の労働者に給付金が支給される制度です。育児休業給付の申請手続は事業主経由で行うことが...
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退職金制度とは一般的に定年退職を迎えた従業員に退職金を支給する制度です。退職金は、必ずしも法律で支給しなければならないとされている...
企業のおこなう社内イベントや自己啓発活動の支援は、従業員の仕事の質を高める効果が見込めます。最近は企業の文化・体育・レクリエーショ...
家族手当は、企業が独自で定める法定外福利厚生のひとつです。この家族手当を見直し、廃止する企業が増えています。 従業員の働き方が多様...
福利厚生は、工夫をすれば従業員数の規模や資金力に関係なく充実させることができます。働きやすい労働環境づくりを左右する福利厚生の充実...
昨今では、就職先を選ぶ際に給与や待遇のよさだけでなく、働きやすい労働環境かどうかを重視する労働者が増えています。働きやすい労働環境...