「リロ総務人事タイムズ編集部」の記事

失敗しない人事評価制度の作り方。よくある失敗例や運用に必要なポイント

組織で働く人材を正しく評価するには、人材評価や報酬・等級決定の基準を定めた人事評価制度が重宝します。この人事評価制度が正しく機能...

働き方の多様性が求められている中、社内制度の改善に力を入れているが採用課題は一向に解決しない。そんな悩みをもつ企業は少なくありませ...

新型コロナウイルスの感染拡大により働き方は大きく変化し、テレワークを導入する企業が急増しました。その結果、従業員の運動不足と食生活...

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大もあって、従業員の健康管理と企業の経営管理の両立を目指す健康経営を重要視する...

労使協定とは事業所内での労働者の規則や、労働環境に関わるとても大事な協定です。就業規則に労働基準法に基づいた労使協定をプラスするこ...

近年、健康経営を経営課題に掲げる企業が増えています。企業が従業員の健康に投資することで、労働生産性が向上し、競争力を高めることにつ...