中小企業こそ働き方改革を!中小企業への法改正適用時期と支援のまとめ
2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法。中小企業への適用猶予があった法改正も、2020年4月以降徐々に中小企業に...
2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法。中小企業への適用猶予があった法改正も、2020年4月以降徐々に中小企業に...
「永年勤続表彰」制度は企業に長く勤める従業員に対して、企業からの労いと感謝の気持ちを伝える方法です。長く勤めれば勤めるほど、従業員...
労働者の過労やストレスが問題になっている現代、「健康的に働きたい」という願望はすべての労働者に共通するものです。労働環境に関連する...
従来の働き方は、従業員が一ヶ所に集まって働くという固定された働き方が一般的でした。しかし現代では、ウイルスの感染拡大防止や分散型ワ...
サイバー攻撃や機密情報の漏えい、自然災害の発生や人材不足など、企業を取り巻くリスクは無数に存在します。中には損害の回避が難しいリス...
人間の感情は、ビジネスにおいてプラスにもマイナスにも作用する厄介な存在です。なぜなら人間の感情は周りに波及するという特性があるため...