同一労働同一賃金の実現。2020年から本格的に見直される不合理な待遇差
2020年4月に施行されたパートタイム・有期雇用労働法。施行に伴い、企業にはいわゆる同一労働同一賃金実現のための対応が求められます...
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働き方「子の看護休暇」のポイント。2021年1月からは時間単位で取得可能に
子の看護休暇が、2021年1月から改定・施行されています。子の看護休暇の取得は、未就業児の子どもを抱える従業員の権利です。申請があ...
健康経営「ノー残業デー」導入のメリットと形骸化させないためのポイント
みなさんの事業所、または周りでもすっかりお馴染みとなっている「ノー残業デー」ですが、導入していない企業もまだまだあるのも事実です。...
働き方従業員の介護離職を防止するために企業が取るべき対策とは？
高齢化により要介護者の人口が増える日本では、介護離職者も増加傾向にあります。国も、要介護者を抱える労働者が、介護と仕事を両立できる...
