ホワイト500とは?健康経営優良法人認定制度の評価ポイントと認定基準
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大もあって、従業員の健康管理と企業の経営管理の両立を目指す健康経営を重要視する...
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感情労働とは、業務上で感情のコントロールや表現が不可欠な職業のことです。第三次産業が拡大する現代、この感情労働の割合は増加していま...
企業経営において、経営資源である従業員等の健康維持・増進への投資は不可欠です。健康維持・増進を個人の自己責任にするのではなく、企業...
安全配慮義務が十分に果たされている働きやすい職場とは、どのような環境でしょうか。働き方改革や持続可能な開発目標(SDGs)の達成に...