感情労働とは?ストレスを溜めない従業員に導くケア方法
感情労働とは、業務上で感情のコントロールや表現が不可欠な職業のことです。第三次産業が拡大する現代、この感情労働の割合は増加していま...
感情労働とは、業務上で感情のコントロールや表現が不可欠な職業のことです。第三次産業が拡大する現代、この感情労働の割合は増加していま...
企業経営において、経営資源である従業員等の健康維持・増進への投資は不可欠です。健康維持・増進を個人の自己責任にするのではなく、企業...
心身の疾患や過労死のリスクを高める長時間労働。日本では働き方改革や新型コロナウイルス感染症(COVID-19)拡大を機に普及してい...
安全配慮義務が十分に果たされている働きやすい職場とは、どのような環境でしょうか。働き方改革や持続可能な開発目標(SDGs)の達成に...