障害者雇用と障害者雇用促進法。企業にとっての義務と課題
障害者雇用は、障害者の自立と社会参加の促進にとって事業主ができる社会貢献です。また、障害者雇用は障害者雇用促進法が関わっています。...
障害者雇用は、障害者の自立と社会参加の促進にとって事業主ができる社会貢献です。また、障害者雇用は障害者雇用促進法が関わっています。...
労災に社員が巻き込まれた際には、受任者払い制度という制度があります。休業補償給付金を一旦、会社で預かってから本人に支払うという制度...
年金の受給年齢が65歳に引き上げられ、これからさらに引き上げられるであろう年金制度。そんなご時世で60歳以降も雇用を継続しようと思...