失敗しない人事評価制度の作り方。よくある失敗例や運用に必要なポイント
組織で働く人材を正しく評価するには、人材評価や報酬・等級決定の基準を定めた人事評価制度が重宝します。 この人事評価制度が正しく機能...
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賞与支払届とは、賞与(ボーナス)を支給する企業が年金事務所などに提出しなければならない書類です。この賞与支払届は、従業員にとって、...
人事評価制度を見直す企業が増えています。そんな中、コンピテンシーが重要要素という認識が広がっていることをご存知でしょうか。今回は、...
貴社の360度評価は、うまく機能していますか?360度評価は、多くの企業に導入されていますが、適切に運用されていない企業も少なくあ...