6月にリロクラブがカンファレンスに登壇し大好評だった、
賃上げに代わる福利厚生に関するセミナーの見逃し配信のご案内です。

昨今、賃上げを実施する企業が増えており、2024年春闘での平均賃上げ率は5%を超え高水準となりました。
賃上げは人材確保や定着には有効ですが、なかなか踏み切れない企業も多い中で、現在注目されているのが福利厚生の充実です。

本配信では、株式会社MS-Japanの清水悠太氏、南青山FAS株式会社の仙石実氏とともに、「賃上げvs福利厚生」をテーマに対談をしています。

•  人材の採用や定着に課題を抱えているが具体的な解決策が不明な方
• 賃上げ／福利厚生の具体的な効果を詳しく知りたい方
• 具体的な福利厚生の施策について知りたい方

株式会社MS-Japan　執行役員
メディア事業部　マーケティング
清水　悠太氏

これまでキャリアアドバイザーとして、3,000人以上の管理部門やCFOの転職相談実績あり。
本セミナーではファシリテーターを務める。

南青山FAS株式会社　CEO
公認会計士／税理士
仙石　実氏

2013年、南青山FAS株式会社、南青山税理士法人から構成される南青山グループ（現：南青山アドバイザリーグループ）を設立。
上場・非上場を問わず多数の取引先の会計税務支援のみならず、IPO、M＆A、事業継承のコンサルティング業務において1,000件以上の実績。
日本を代表する会計事務所を表彰する「ベストプロフェッショナルファーム」に3度選出されているほか、「士業業界に影響を与えた100人」にも選出。

株式会社リロクラブ　執行役員
福利厚生管理士・健康経営アドバイザー・MBA・FP
桐山　秋行氏

約20年前にリロクラブに入社、本社での営業を経て、東北営業所の立ち上げに責任者として十字。その後、広島の子会社に取締役として出向し、経営再建に着手。現在は本社に戻り営業・マーケティングを管掌。
幅広く企業をコンサルティングしながら企業価値向上をサポート。

▼福利厚生倶楽部については、こちら