エンゲージメント向上施策

ENGAGEMENT

エンゲージメント向上施策の紹介

従業員のやる気を引き出し、継続的に成長を促す

ポイント型インセンティブ

リロクラブの「ポイント型インセンティブ」は、ポイント付与型の報奨制度です。
成果だけでなく、プロセスや各従業員の努力まで細かく評価・承認することが可能です。
セミナー参加、残業ゼロ、健康増進などユニークな表彰も自由に手軽に表彰が対応可能です。

従業員の絆を深め、モチベーションを高める

ポイント型サンクスカード

従業員同士でサンクスカードとポイントを贈り合える仕組みです。
従業員同士で評価・賞賛・承認することが交流・コミュニケーションの活性化につながり、働きやすい環境や職場の雰囲気づくりにもつながり、結果、従業員のモチベーション向上につながります。

従業員の心と体のコンディション及び組織エンゲージメントを改善します。

ストレスチェックとエンゲージメントサーベイが同時にできるサービス

Reloエンゲージメンタルサーベイ

従業員の心と体のコンディション及び組織エンゲージメントの可視化ができるサービスです。
ストレスチェックだけでなくエンゲージメントサーベイを組み合わせることで、組織課題の改善につなげることができます。

導入コンサルティングから管理運用までのトータルサポートで「生きた制度」を実現します。

多様化する従業員ニーズに柔軟に対応できる福利厚生制度

カフェテリアプラン

課題解決のためのオリジナルのカフェテリアプランをご提案可能。
導入コンサルティングから管理運用までのトータルサポートで「使われる制度」を実現します。
カフェテリアプランは独自性のあるメニューを構築でき、柔軟に制度を変更することができるため、多様化している従業員ニーズへの対応が可能です。

育児と仕事を両立します。

育児と仕事を両立できる、働きやすい環境づくり

Relo育児コンシェルジュサービス

仕事も子育ても前向きな従業員を応援する、トータルサポートサービスです。
育児と仕事の両立支援で、ずっと働きたいと思える職場づくりを実現できます。

働きながら子育てをするパパ・ママへ役立つ情報をお届けします。

働くママ・パパを応援します!

Relo育児応援サイト

働きながら子育てをする!働くママ・パパへ向けた役立つ情報を紹介しています。
妊娠時、出産時など、それぞれのステージに合わせた約50のお役立ち情報が確認できます。
役所等への手続きや、一時金・当など情報や企業の独自制度もチェックできます。

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