コンテンツ制作・編集ポリシー

RELO総務人事タイムズは、株式会社リロクラブが運営する、総務・人事担当者向けの情報メディアです。

福利厚生・健康経営・人事労務に関する制度や実務のポイントを、公的機関の一次情報と当社の福利厚生アウトソーシング事業で得た知見をもとにお届けしています。本ページでは、記事の制作体制と編集方針をご説明します。

運営会社

会社名	株式会社リロクラブ（Relo Club, Limited）
所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
代表者	代表取締役社長河野豪
設立	2001年8月17日（事業開始：1993年）
事業内容	福利厚生代行サービス事業、会員向け各種優待・特典代行サービス事業
実績	契約27,100団体・会員1,358万人（2026年8月1日現在、OEMを含む）、運営実績33年

✔ 判断に使える情報を、担当者の目線で提供します

✔ 法令・制度・統計は、官公庁など公的機関の一次情報を確認して記載します

✔ 当社サービスの紹介と、制度・実務の一般的な解説を分けて記述します

✔ 専門用語は初出で説明し、担当になったばかりの方にも読める表現にします

✔ 公開後も制度改正や統計の更新に合わせて内容を見直します

読者の課題と検索ニーズをもとにテーマを選定し、記事の目的と読者像を決めます。

官公庁・公的機関の資料、公式サイト、統計データを収集し、参照する情報源を確定します。

編集チームが調査結果をもとに原稿を作成します。当社の事業で得た知見は「当社の経験では」と明示します。

引用元・統計データ・固有名詞・数値を1件ずつ照合し、参照元を記事内に明記します。

関連部署の確認を経て公開します。制度・税務に関わる記事は担当部門が内容を確認します。

制度改正・年次統計の更新に合わせて記事を見直し、更新日を記事に表示します。

✔ 出典は官公庁・公式資料・一次情報を優先し、参照元を記事内に明示します

✔ 公開後も定期的に内容を見直し、更新日を記事に表示します

✔ 記事の内容に関する責任は、RELO総務人事タイムズ編集部が負います

✔ 内容の誤りにお気づきの場合は、お問い合わせフォームからご連絡ください。確認のうえ速やかに修正します

制定日：2026年9月