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離職率起点での福利厚生

離職率起点での福利厚生
本資料を通して、下記のことが分かります。
  • 【人材の流動化】
  • 人材の流動化とは
  • 人材の流動化の利点
  • 課題と対策
  • 今後の人材戦略
  • 【人材の流動化に対する具体的な施策】
  • 施策①:適切な人材の確保|コンピテンシー検査
  • 施策②:個人合わせたデジタル人材育成|リスキリング
  • 施策③:離職率防止の施策|エンゲージメント向上
  • その他:エンゲージメント向上施策の範囲
  • その他:福利厚生によるエンゲージメント向上施策