福利厚生代行で企業と従業員のエンゲージメント向上に貢献するリロクラブが「ホワイト企業認定サポート」をご紹介します。

企業側のメリット

• オフィシャルな第三者評価を獲得できる
  オフィシャルな第三者の立場、外部からの客観的な視点で企業のホワイト化の進捗状況を証明できます。
• 人材確保・定着に役立つ
  多くの働き手にとって、ホワイト企業かどうかは就職先を決める大きな要因になります。ホワイト企業認定を取得すれば採用力も高まり、人材定着率の向上が期待できます。
• 社内外への発信で自社の取り組みをアピールできる
  「キャリコネニュース」や「ベンチャー通信」など、さまざまな媒体でホワイト企業認定取得企業の記事を発信。社内外に自社の取り組みをアピールでき、他社との差別化が可能になります。

  

従業員側のメリット

• 働きやすい環境で仕事ができる
  企業のホワイト化の過程で労働環境が改善されるため、安心して長く働けるようになります。
• 労働環境改善で業務効率化・生産性向上
  健全な労働環境が整備されるため、組織力が低下することなく業務遂行能力の低下が防げます。その結果、業務効率化が進み、自分の経験やスキルを存分に発揮できるようになります。
• 働くことに誇りをもてる
  オフィシャルな第三者の立場でホワイト企業かどうかを評価されるため、ホワイト企業認定された場合に、企業に対しての誇り、やりがい、働きがいの創造につながります。