福利厚生代行で企業と従業員のエンゲージメント向上に貢献するリロクラブが「ホワイト企業認定サポート」をご紹介します。

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人材確保・定着につながる
ホワイト企業認定を支援

ホワイト企業認定
サポート

リロクラブの「ホワイト企業認定サポート」は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)によるホワイト企業認定の取得を福利厚生の側面から支援するサービスです。

  • リロクラブはホワイト財団とホワイトパートナーとして提携し、ホワイト企業認定の取得を支援しております
  • リロクラブはホワイト企業認定を取得しております

リロクラブがホワイト企業認定の取得を支援します

人材確保や定着率向上に課題を感じていませんか?リロクラブでは、人材確保や人材の定着率向上につながるホワイト企業認定の取得を支援しています。

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総務・人事・経営者の方こんなお悩みありませんか?

  • 人材確保・定着に結び付く効果的な施策に取り組みたい
  • 従業員が働きやすい職場づくりに取り組む自社のアクションを社内外に発信したい
  • ホワイト企業として認定されるにはどのような施策を打ち出すべきか具体的に知りたい

「ホワイト企業認定サポート」とは?

ホワイト企業認定には、6つの評価指標があります。ホワイト企業認定を取得するためには、「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフ・バランス/健康経営」「柔軟な働き方」「人材育成/働きがい」「法令遵守」の各6指標に設けられた評価項目に対し、一定基準(点数)を満たしていることが条件です。リロクラブの「ホワイト企業認定サポート」は、ホワイト企業認定を目指す企業に対し、リロクラブがホワイト企業認定を取得したノウハウや働き方改革についてのコンサルティングに注力してきた経験を活かしソリューションを提供し、福利厚生の側面から認定取得を支援するものです。

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ホワイト企業認定の6つの評価指標

ホワイト企業認定とは

「ホワイト企業認定」取得のメリット

企業側のメリット

  • オフィシャルな第三者評価を獲得できる
    オフィシャルな第三者の立場、外部からの客観的な視点で企業のホワイト化の進捗状況を証明できます。
  • 人材確保・定着に役立つ
    多くの働き手にとって、ホワイト企業かどうかは就職先を決める大きな要因になります。ホワイト企業認定を取得すれば採用力も高まり、人材定着率の向上が期待できます。
  • 社内外への発信で自社の取り組みをアピールできる
    「キャリコネニュース」や「ベンチャー通信」など、さまざまな媒体でホワイト企業認定取得企業の記事を発信。社内外に自社の取り組みをアピールでき、他社との差別化が可能になります。

    キャリコネニュースやベンチャー通信などでの情報発信

従業員側のメリット

  • 働きやすい環境で仕事ができる
    企業のホワイト化の過程で労働環境が改善されるため、安心して長く働けるようになります。
  • 労働環境改善で業務効率化・生産性向上
    健全な労働環境が整備されるため、組織力が低下することなく業務遂行能力の低下が防げます。その結果、業務効率化が進み、自分の経験やスキルを存分に発揮できるようになります。
  • 働くことに誇りをもてる
    オフィシャルな第三者の立場でホワイト企業かどうかを評価されるため、ホワイト企業認定された場合に、企業に対しての誇り、やりがい、働きがいの創造につながります。

企業側・従業員側の双方に
メリットがあります!

企業側には第三者評価の獲得、人材の確保・定着、社内外への発信。従業員側には労働環境の健全化、業務効率化、生産性の向上等と、双方にメリットがあります。

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ホワイト企業認定サポート

リロクラブではホワイト企業認定項目カテゴリー毎にソリューションを提供しております。
ホワイトアカデミーでは全てのカテゴリーに対応し、認定取得を支援します。

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ホワイト企業認定サポートの全容

リロクラブ提供ソリューション

ホワイトアカデミーとは

ホワイトアカデミーの様子

従業員が働きやすい職場づくりに取り組みたいが何から行えばいいかわからない、人材確保を確かなものにしたい、人材の定着率を向上したいという多くの企業からのご要望に応え、リロクラブが設立したのが「ホワイトアカデミー」です。自社をホワイト化する考え方、手法を体系的に学べる貴重な場です。このホワイトアカデミーでは、実際にホワイト企業認定を取得された企業の事例を紹介し、ケーススタディーを通じて学ぶことができます。

ソリューション事例紹介

「ポイント型サンクスカード」

ポイント型サンクスカードの紹介

リロクラブでは自社で導入した、従業員同士が褒め合い感謝を見える化した「ポイント型サンクスカード」により、社内の見えにくい“小さな貢献”が可視化されはじめました。この「ポイント型サンクスカード」の導入が社内コミュニケーションの活性化とモチベーション向上につながったとし、ホワイト企業認定の評価指標「人材育成/働きがい」において評価され、ホワイト企業認定を取得しております。

ポイント型サンクスカードの詳細はこちら

従業員エンゲージメント向上につながる福利厚生なら、リロクラブ

働き先を決める理由として、仕事内容の魅力のほかに職場の雰囲気の良さや福利厚生の充実といった働く環境が重視される昨今。働く環境を整備して、ホワイト企業として認知されることに力を入れる企業も増えてきています。ホワイト企業であると外部から評価されることで、従業員は自分が働く職場に一層の愛着を感じ、仕事への取り組みにも前向きになることができます。リロクラブの「ホワイト企業認定サポート」は、ホワイト企業として認知されることに力を入れる企業に対して、福利厚生の側面からホワイト企業認定取得を支援するサービスです。
ホワイト企業認定の取得をご検討の企業の担当者様は、ぜひリロクラブまでお問い合わせください。

ホワイト企業認定の取得支援ならリロクラブ

ホワイト企業認定の取得で「ずっと働きたい」と思える職場に!貴社の現状やご要望に合わせた最適なプロセスをご提案いたします。

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