福利厚生の導入と充実をお考えの方へ、リロクラブの福利厚生アウトソーシングサービスを一覧でご紹介します。

導入企業数10,800社、顧客満足度の高い福利厚生アウトソーシングサービス

リロクラブの「福利厚生倶楽部」は、低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入が可能です。煩雑な業務や間接人件費をかけずに、福利厚生の充実を実現できます。従業員とその家族が利用でき、ワーク・ライフ・バランスの実現、従業員の自己啓発の場を提供するコストパフォーマンスの高いサービスです。

多様化する従業員ニーズに柔軟に対応できる福利厚生制度の構築

リロクラブが課題解決のためのオリジナルのカフェテリアプランをご提案します。導入コンサルティングから管理運用までのトータルサポートで「生きた制度」を実現します。カフェテリアプランは独自性のあるメニューを構築でき、柔軟に制度を変更することができるため、多様化している従業員ニーズへの対応が可能です。

従業員の「やる気」を継続的に引き出す、ポイント型の報奨制度の構築

リロクラブの「ポイント型インセンティブ」は、ポイント付与型の報奨制度です。成果だけでなく、プロセスや各従業員の努力まで細かく評価・承認することが可能です。ポイント型のインセンティブは現金や金券ではなくポイントを付与する報奨制度のため、柔軟な制度設計が可能で、より広い対象者にポイントを付与することができます。

従業員同士の交流を活性化させ、モチベーション向上につなげる制度の構築

リロクラブの「ポイント型サンクスカード」は、従業員同士でサンクスカードとポイントを贈り合える仕組みです。交流の活性化がモチベーション向上につながります。従業員同士で評価・賞賛・承認することが交流・コミュニケーションの活性化につながり、働きやすい環境や職場の雰囲気づくりにもつながります。

育児と仕事を両立できる、働きやすい環境づくり

リロクラブの育児支援サービス「Relo育児コンシェルジュ」は、仕事も子育ても前向きな従業員を応援する、トータルサポートサービスです。「育児応援サイト」「育児相談窓口」「保活コンシェルジュ」「常駐対応人員のご紹介」。育児と仕事の両立支援で、ずっと働きたいと思える職場づくりを実現できます。

退職後の充実したセカンドライフを応援する、メンバーシップサービス

「ふろむな倶楽部」は、毎日の暮らしやオフタイムに役立つ様々なサービスを会員限定の優待価格でご提供するメンバーシップです。充実したセカンドライフを彩るお手伝いをいたします。