多角的な健康支援サービスで、
健康経営の推進を支援します
Relo健康サポートアプリ
従業員と企業のエンゲージメントを高める健康サポートアプリ
「Relo健康サポートアプリ」は、見えにくい健康改善の取り組み課題を可視化、健康づくりをサポートするスマートフォンアプリです。充実した健康管理機能で、従業員それぞれの健康管理だけでなく、組織の健康状態も管理・分析ができます。
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Point 1
専属AIアシスタント
専属AIアシスタントによる個別の健康管理で、効果的な健康増進施策が可能になります。国内最大3,000万通り以上のきめ細かいアドバイスが特徴です。
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Point 2
組織の健康状態を見える化
「Relo健康サポートアプリ」には従業員の健康管理だけでなく、組織の健康状態が一目でわかる分析機能があります。組織的に健康づくりに取り組むことができます。
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健康サポートアプリ導入事例
ゲーム感覚で健康管理できるアプリを活用
アプリを開けばゲーム感覚で楽しく健康管理ができて、職場でのコミュニケーションにもなる
導入事例はこちら
健康診断代行サービス
健康診断の関連業務を一括してアウトソーシングできるサービス
リロクラブの「健康診断代行サービス」は、健康診断実施に伴う関連業務をアウトソーシングできるサービスです。健康診断のお知らせや日程調整、労働基準監督署への報告業務などをアウトソーシングすることで、企業と従業員の負担軽減が図れます。
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Point 1
業務負荷の軽減
健康診断のお知らせや日程調整、労働基準監督署への報告に加え、補助申請・精算などの煩雑な業務もあわせてアウトソーシングできるので、担当者の業務負担軽減につながります。
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Point 2
効率的な受診が可能
健診予約システムで、従業員が自分の都合に合わせて個別に受診日時を予約できます。また、未受診者の抽出や受診を促すメールの発信が簡単に行えます。
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健康診断の実施は企業の義務。福利厚生、健康経営の推進としての健康診断
Reloエンゲージメンタルサーベイ
ストレスチェックとエンゲージメントサーベイが同時にできるサービス
リロクラブの「Reloエンゲージメンタルサーベイ」は、従業員の心と体のコンディション及び組織エンゲージメントの可視化ができるサービスです。ストレスチェックだけでなくエンゲージメントサーベイを組み合わせることで、組織課題の改善につなげることができます。
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Point 1
職場環境を包括的に把握
ストレスチェック(法定57項目)・エンゲージメントサーベイ・ES調査(従業員満足度調査)の要素を盛り込んだ設問項目で、包括的に組織状態を分析・見える化できます。
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Point 2
課題特定と対策レコメンド
課題を特定するだけでなく対策リコメンド機能がついているため、どのようなアクションをとれば組織の状態がよくなるのか、適切なヒントを得ることができます。
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メンタルヘルス おすすめ記事
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メンタルヘルスケアサービス
万全のリスクマネジメントで職場のメンタルヘルス改善を支援するサービス
リロクラブの「メンタルヘルスケアサービス」は、メンタルヘルス対策の推進を支援する福利厚生サービスです。4つのメニューで従業員のメンタルヘルス不調を未然防止します。豊富なメニューで、関係法令への対策も万全です。
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Point 1
ストレスチェックの義務化
常時50人以上の労働者を使用する事業所には、ストレスチェックの実施義務があります。メンタルヘルスケアサービスを導入すれば、ストレスチェックに関する法令への対策も万全です。
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Point 2
カスタマイズが可能
「メンタルヘルスケアサービス」が用意するストレスチェックには豊富なバリエーションがあります。各企業の課題やご予算にマッチしたものを選び、カスタマイズできます。
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