経営ビジョン浸透や社内スキルを均一化
～実施すべき施策と手段～

ーこんな方におすすめー

•  経営ビジョンや理念が全社に浸透していない

• 部署によりスキルにばらつきがある

• 人材教育を担当する人事や現場のリソースが不足している

• 学習管理システムのサービスを知りたい

ー本資料でわかることー

• 経営ビジョン浸透やスキル習得の重要性

• 本質的な浸透と習得における課題

• 社内教育のステップ

• 学習管理システム（LMS）「Reloかんたんラーニング」とは

• [Reloかんたんラーニング]導入企業インタビュー

左記の資料をダウンロードできます。
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