従業員のマネープランを資産運用のプロがアドバイス
マネーセミナー
資産運用のプロが従業員のマネープランをサポートするマネーセミナー。福利厚生施策の一つとしてマネーセミナーを実施することで従業員の資産形成をサポートし、将来の金銭的な不安を取り除きます。
人生100年時代を乗り切るための
マネーセミナー
従業員が今後の家計や老後資金に不安を抱えてきませんか?従業員のためにマネーセミナーや相談会を開催したい企業の担当者様は、ぜひリロクラブまでお問い合わせください。
総務・人事・経営者の方こんなお悩みありませんか?
- 従業員のマネープランを支援する制度を整備したい
- 従業員には将来の不安を取り除いてもらい、安心して仕事に取り組んでほしい
リロクラブのマネーセミナーとは?
マネーセミナーの概要
「人生100年時代」と言われる昨今。リロクラブのマネーセミナーでは、将来の金銭的な不安を取り除き、安心して仕事に取り組んでいただけるよう、お金のプロである独立系のファイナンシャルプランナーが従業員に資産運用や生活設計のアドバイスをします。
多彩なテーマで魅力に富んだセミナーを開催
リロクラブのマネーセミナーで取り上げるテーマは多彩です。企業のニーズに合わせた企画内容で開催することも、企業型確定拠出年金の継続投資教育を開催することも可能です。また、参加者や対象者に合わせてテーマを変えたり、年度ごとに切り替えたりといった運用も可能です。ご要望があれば年間で複数回実施することもできます。
なお、当セミナーはリログループの関連企業である 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズの主催、株式会社リロクラブ共催で運営しています。
リロクラブのマネーセミナー実施のメリット
企業側のメリット
- 従業員満足度の向上
資産形成をサポートする制度(セミナー)を企業側が提供することで、従業員の将来への不安、金銭的な不安を取り除き、安心して仕事に取り組んでもらえるようになります。その結果として、従業員満足度やモチベーションの向上に貢献します。 - 人材定着に役立つ
従業員の人生設計を真剣にサポートしていることが従業員満足度の向上につながり、人材の定着化が期待できます。 - 自立型の人材を育成
セミナーを通じて身に付けた知識やスキルで従業員自ら人生設計を考えられるようになり、自立型人材への成長を促すことができます。
従業員側のメリット
- 老後資金に関する不安を取り除くことができる
老後不安が懸念される昨今にあっても、マネーセミナーで正しい知識を身に付ければ、人生100年時代を乗り切る力がつきます。 - 保険や確定拠出年金についての知識が得ることができる
各種の保険や確定拠出年金に関する知識が身に付くことで、人生設計が豊かになります。 - モチベーションの向上
お金の不安、将来の不安が取り除かれることで、精神面での負担が減り、仕事へのモチベーションが向上します。
企業側・従業員側の双方に
メリットがあります!
企業側には一層の従業員満足度の向上、自立型人材の育成、人材定着。従業員側には
人生設計の再考、老後不安の解消、モチベーションの向上と、双方にメリットがあります。
リロクラブのマネーセミナーの特徴
- 公正中立なファイナンシャルプランナーによるアドバイス
特定の金融機関に属さない独立系のファイナンシャルプランナーが講師を務めるため、公正中立な立場から資産運用や人生設計について情報を提供できます。独立系ですので、商品勧誘などは一切ありません。 - 参加しやすい独自開催スタイル
セミナーはご依頼いただいた企業の会議室など利用して開催します。企業独自の開催のため、従業員も気兼ねなく参加いただけます。 - 就業時間外も開催可能
リロクラブのマネーセミナーは就業時間外でも、会場さえ確保いただければ開催が可能です。繁忙期などで就業時間を削れない場合でもこれなら安心です。 - 希望に応じての個別相談も開催可能
ご要望があれば、セミナー形式ではなく従業員の個別相談に応じることもできます。
セミナー参加者の声
人事担当者の声1
なんとなく興味があるものの、資産運用となるとなんとなく「とっつきにくい」。そんな従業員が大半でした。それなら、社員研修の一環でセミナーに参加してみてはどうかという意見もあったのですが、たいていは金融機関が主催者となっていて、「参加したら契約するまで帰してもらえないのでは?」と思えるようなセミナーも多く、躊躇していました。そんな中、偶然見つけたのがリロクラブのマネーセミナーです。金融機関に属さない独立系のファイナンシャルプランナーが講師だということで、不安などは一切ありませんでした。実際に参加してみて、私たちが希望しているものにぴったり合う内容で非常に有意義でした。
人事担当者の声2
個人のマネーセミナーに参加した際にとても分かりやすい先生だったので、自社の従業員向けマネーセミナーを開催することにし、その先生を講師にお願いしました。とても良いセミナーになって良かったです。これからも、従業員が喜ぶセミナー企画をお願いします。
参加者の声
20代 | 30代 |
---|---|
以前から気になっていたお金のことをしっかり勉強でき、とても有意義な時間を過ごすことができました。ただ、時間が少し短いのが惜しかったですね。もう少しじっくり学べるとなおうれしいのですが。できれば参加費を払ってでも定期的に受講したいくらいです。 |
ファイナンシャルプランナーの方が強調していた「ダメ」な例がそのまま私に当てはまっていたので少しショック。今から軌道修正したいと思います。 |
飛び入り参加でしたが、とても勉強になりました。やはり、講師の方がおっしゃるように「Time is money」ですね。もっと若いうちに行動すべきだと反省しました。 |
とくに“相続”に関することがわかりやすくてよかった。具体例を挙げて説明してくださったので、自分の身に置き換えて考えることができたと思います。また、同様のセミナーがあれば参加したいですね。 |
これまで、漠然と貯蓄をしなければとだけ思っていましたが、具体的に何をどうしたらよいのかがわかりませんでした。ところがセミナーに参加してみて、リスクがどこに潜んでいるのか、リスクをどう管理すればよいかについて初心者の私でもわかるように教えていただいたのでとても勉強になりました。 |
2時間があっという間でした。今度は資産運用についてご相談させていただければと思います。 |
40代 |
50代 |
---|---|
セミナーに参加しみて、子どもの学費準備が大事だと改めて思いました。夫とも相談してよい答えを見つけたいですね。 |
老後が現実味を帯びてきた今日この頃だけに、いろいろと身につまされるお話が多かったですね。もっと真剣に将来のことを考えなければと、気持ちが引き締まりました。 |
20代 |
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以前から気になっていたお金のことをしっかり勉強でき、とても有意義な時間を過ごすことができました。ただ、時間が少し短いのが惜しかったですね。もう少しじっくり学べるとなおうれしいのですが。できれば参加費を払ってでも定期的に受講したいくらいです。 |
飛び入り参加でしたが、とても勉強になりました。やはり、講師の方がおっしゃるように「Time is money」ですね。もっと若いうちに行動すべきだと反省しました。 |
これまで、漠然と貯蓄をしなければとだけ思っていましたが、具体的に何をどうしたらよいのかがわかりませんでした。ところがセミナーに参加してみて、リスクがどこに潜んでいるのか、リスクをどう管理すればよいかについて初心者の私でもわかるように教えていただいたのでとても勉強になりました。 |
30代 |
ファイナンシャルプランナーの方が強調していた「ダメ」な例がそのまま私に当てはまっていたので少しショック。今から軌道修正したいと思います。 |
とくに“相続”に関することがわかりやすくてよかった。具体例を挙げて説明してくださったので、自分の身に置き換えて考えることができたと思います。また、同様のセミナーがあれば参加したいですね。 |
2時間があっという間でした。今度は資産運用についてご相談させていただければと思います。 |
40代 |
セミナーに参加しみて、子どもの学費準備が大事だと改めて思いました。夫とも相談してよい答えを見つけたいですね。 |
50代 |
老後が現実味を帯びてきた今日この頃だけに、いろいろと身につまされるお話が多かったですね。もっと真剣に将来のことを考えなければと、気持ちが引き締まりました。 |
従業員のマネープランを資産運用のプロがアドバイスする
マネーセミナー
具体的なセミナー内容や料金につきましては、リロクラブまでお気軽にお問い合わせください。
よくあるご質問
- Qどれくらいの参加者が必要でしょうか?
- A
最低10名様から承っています。
- Qセミナーの所要時間はどの程度がよいでしょうか?
- A
90分から120分程度がおすすめですが、各企業のご要望を優先させていただきます。
- Qセミナー開催を依頼する場合、何を決めておけばよいですか?
- A
ご希望の日程、参加者数、開催会場をお聞かせください。なお、開催場所によっては交通費が発生する場合があります。あらかじめご了承ください。
- Qテーマは相談できますか?
- A
ご要望をお聞かせください。
- Q主にどんなテーマで開催していますか?
- A
過去に開催したセミナーのタイトルをご案内します。
- 100年時代を生き抜くマネープラン
- 初心者でもわかるiDeCo・NISA
- 初心者のための資産運用基礎講座
- DC継続教育研修
(各企業の制度に合わせた内容) - セカンドライフ準備セミナー
従業員エンゲージメント向上につながる福利厚生なら、リロクラブ
資産運用のプロが従業員のマネープランをサポートするマネーセミナー。お金にまつわる将来への不安を取り除くことで、安心して仕事に打ち込んでいただける環境を整備することができます。重要な福利厚生施策の一つとしてぜひご検討ください。
マネーセミナーの開催をご検討の企業の担当者様は、ぜひリロクラブまでお問い合わせください。
従業員のマネープラン支援なら
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