6/12開催】ホワイト500 連続4年認定企業が語る、
健康経営優良法人認定への施策とその効果
～セミナー主催:リロクラブ ゲスト:ウイングアーク1ｓｔ～
お客さま各位
令和6年6月10日
株式会社リロクラブ
福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブは､ホワイト500連続4年認定企業であるウイングアーク１ｓｔ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ 田中 潤 https://corp.wingarc.com/ ）のWellness推進室 室長 鳥越 美由紀 氏をゲストに迎え、オンラインセミナー「健康経営優良法人認定への施策とその効果」を、2024年6月12日(水)に開催いたします。
採用や離職防止、生産性向上をサポートする「健康経営」※1の取り組みは、今や重要な人事戦略です。
このたび、健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定され、そのプロセスと成果を具体的に体験されたウイングアーク１ｓｔ株式会社 Wellness推進室 室長 鳥越 美由紀 氏にご登壇いただき、健康経営の取り組みから得られた直接的な学びと成果についてお話しいただきます。
さらに、参加者の皆さまが直面するかもしれない課題への対処法や、具体的な実施例についてもご紹介いたします。
健康経営に関心のある方、すでに取り組みを進めているが一歩踏み出せていない方にとって、必見の内容です。
▼参加のお申し込みはこちらから ※申込期限：2024/6/12（水） 11:00
https://www.reloclub.jp/seminar/wing/
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■セミナー概要
ホワイト500 連続4年認定企業が語る、健康経営優良法人認定への施策とその効果
・日 時 2024年6月12日（水）11:00～12:00
・定 員 先着500名 ※お早めのお申し込みをおすすめいたします
・参 加 費 無 料
・会 場 オンラインセミナー 【Zoom開催】
・主 催 株式会社リロクラブ
▼参加のお申し込みはこちらから ※申込期限：2024/6/12（水） 11:00
https://www.reloclub.jp/seminar/wing/
■セミナープログラム
＜プログラム詳細＞
◆ウイングアーク１ｓｔ様による健康経営の取り組み
・健康経営認定へのプロセスと課題克服
課題分析からスタートし、HEALTH CAREリレーやウォーキングイベントや禁煙施策の実施に至るまでの経緯と、その過程で直面した課題や解決への道のりをお話します。
・実施効果の具体例
健康経営を実施することで達成された具体的な成果に焦点を当て、生産性の向上や従業員のエンゲージメントの改善事例を紹介します。
◆リロクラブのサービス活用法
・リロクラブが提供するサービスを活用することで、どのように効果を最大限発揮し、健康経営への
取り組みを強化できたかについてご説明します。
■このような方におすすめです
・既に健康経営優良法人の認定を受けている企業の担当者の方で、さらに取り組みを加速させたい方
・健康経営優良法人の認定を目指しているものの、具体的なステップが不明な担当者の方
・健康経営に関心はあるが、その具体的な効果や実施方法を詳しく知りたい方
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■講師プロフィール
ウイングアーク１ｓｔ株式会社
Wellness推進室 室長
健康経営エキスパートアドバイザー
鳥越 美由紀 （とりごえ みゆき）氏
2006年ウイングアーク１ｓｔ株式会社に入社 新潟オフィス勤務 総務部
2016年人事部兼務「健康診断予約担当」 アナログの健診予約をシステム化。
2018年PeopleSuccess部で勤怠担当。健診結果に加えて、残業時間・有給休暇等様々なデータが揃い課題を感じる。
2020年健康経営本格始動、Wellness推進室立ち上げ。健康経営エキスパートアドバイザー取得。
2024年産業カウンセラー資格取得。
株式会社リロクラブ
執行役員/福利厚生管理士・健康経営アドバイザー・MBA・FP
桐山 秋行（きりやま あきゆき）
20年以上を福利厚生業界に従事し、現在は営業・マーケティング部門を管掌。多くの企業に向けて幅広い視野でコンサルティング活動を行い、企業価値向上のサポートに日々、努めている。
▼参加のお申し込みはこちらから ※申込期限：2024/6/12（水） 11:00
https://www.reloclub.jp/seminar/wing/
おかげさまで、「福利厚生倶楽部」は30周年
リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を！”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高いさまざまなサービスを全国地域格差なく19,200社、会員数710万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。※2
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実やフェムテック分野の強化、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。
さらに、ヘルスケアサポート･スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営や女性活躍の推進支援など、さまざまな時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。
▼福利厚生倶楽部について▼
https://www.reloclub.jp/▼福利厚生倶楽部への資料請求・ご相談はコチラ▼
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/request/
【企業概要】
■Jウイングアーク１ｓｔ株式会社
□所在地：＜本社＞
〒106-0032 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー
https://corp.wingarc.com/
□設 立： 2004年3月
□資本金： 11億9981万円（2024年2月末現在）
□事 業 内 容：帳票・文書管理ソリューションおよびデータエンパワーメントソリューションの提供
□代表者： 代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ 田中 潤
▼リロクラブ会社概要【動画】 116MB/04’00”
https://www.reloclub.co.jp/movie/profile/
▼RELO 総務人事タイムズ
https://www.reloclub.jp/relotimes/
福利厚生、働き方改革、健康経営、人事・組織開発を通じて、従業員満足を追求する総務・人事・経営者のための総合情報メディア｡総務人事向け実践的セミナーも毎月開催
▼福利厚生倶楽部（リロクラブ） Instagram
https://www.instagram.com/fukurikosei_reloclub/
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≪本件に関するお問い合わせ≫
■取材に関するお問い合わせ
株式会社リロクラブ
広報担当：ツシマ TEL：03-3225-1730
Email：reloclub-pr@relo.jp
≪福利厚生倶楽部に関するお問い合わせ≫
・福利厚生倶楽部入会などに関するお問い合わせ：03-3225-1730
・既存提携施設からのお問い合わせTEL：03-3225-1896(もしくは、0120-982291）
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福利厚生俱楽部の会員様のサービス･利用方法のお問い合わせについては、会員専用サイトにログイン後「よくある質問」からご確認ください。
会員専用サイト▶▶▶ https://www.fukuri.jp/
お電話でのお問い合わせは、
福利厚生倶楽部カスタマーセンター 0120-982291（会員様専用）
平日／10:00～18:00 土日祝／10:00～17:00 ※年末年始を除く
◆◆リロクラブはリログループ(東証プライム市場 <証券コード8876>/https://www.relo.jp/）の一員です◆◆
※1 「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
※2 2023年6月1日現在
※3 画像は全てイメージです
