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福利厚生
福利厚生の住宅手当で従業員の負担を減らす！手当の種類は？
住宅手当は、従業員の経済的負担を軽減する人気の福利厚生制度のひとつです。企業にとっては、負担の大きい制度でもあるため、入念な検討が…続きを読む
福利厚生
福利厚生に使える助成金とは？育児・介護支援や社員のキャリアアップにつながる助成金の種類
企業の福利厚生のために使える助成金をご存知ですか？育児・介護支援だけではなく社員のキャリアアップを行った場合に受けられる助成金など…続きを読む
福利厚生
【人事・総務必見】企業の福利厚生で映画／レジャーがお得に利用できる！
企業に福利厚生代行サービスを導入することで、福利厚生でお得に映画鑑賞ができることをご存知でしょうか。福利厚生の一般的なイメージでは…続きを読む
福利厚生
社員旅行を導入するメリットとは？福利厚生費として計上するためのポイントと実施の流れ
社員旅行を実施する企業の割合は、1980年代後半のバブル期に比べるとかなり減少しています。しかし、実施によって得られるメリットや効…続きを読む
福利厚生
社員のコミュニケーションが向上する社員食堂のメリット！福利厚生で導入するべき理由とは？
福利厚生の中でも、社員食堂の設置は、従業員に大変喜ばれている施策です。今回は、社員食堂の導入のメリット、運営方式や手順、運営上のポ…続きを読む
福利厚生
福利厚生で人気の企業ランキング！ユニークな制度や女性の働きやすい環境のある会社とは？
就活生や転職希望者が就職先を検討するとき、ユニークな福利厚生や女性が働きやすい福利厚生制度があるかどうかは、非常に大切なポイントに…続きを読む
福利厚生
従業員に人気のある福利厚生の種類は？法定福利厚生と法定外福利厚生の違い
どのような種類の福利厚生を導入している企業なのか。福利厚生は、求職者の企業選びの判断基準のひとつになっています。また、福利厚生は従…続きを読む
福利厚生
福利厚生とは？導入のメリット・デメリットとおすすめの制度の種類
人材確保や人材定着にも影響を与える福利厚生。企業は福利厚生の提供を通じて従業員へメッセージを発信し、それを受けとった従業員は企業へ…続きを読む
福利厚生
カフェテリアプランとは？従業員が自ら選ぶ福利厚生制度のポイント
あなたの会社の福利厚生制度は充実していますか？いまや新入社員として企業に入る若者達が重要視していることの中に、福利厚生が挙げられて…続きを読む
人材・組織開発
OJT制度の運用方法のポイント！OJTの必要性とOff-JTとの違い
新入社員が入社してくる時期にはOJTという言葉が盛んに使われますが、OJTという言葉自体を知っていても、OJTが誕生した歴史的背景…続きを読む