企業年金とは？確定拠出年金などの種類と従業員への支給条件
企業年金のあり方が変わり、その種類も増えています。企業年金は、従業員の退職後の生活にも関わる大きな問題です。今…
退職金制度を考える。退職金制度の種類と金額の相場
退職金制度とは一般的に定年退職を迎えた従業員に退職金を支給する制度ですが、必ずしも法律で支給しなければならない…
企業内保育所の導入のメリットと企業側の負担は？厚生労働省が定める要件
企業内保育所の導入が活発化しているようです。少し前のデータですが、厚生労働省が発表している「許可外保育施設の現…
法人向けITサービスの検討におすすめ！比較・資料請求サイト５選
働き方改革にともなう業務効率化、生産性向上のために法人向けITサービスの活用が急速に進んでいます。働き方改革に…
男性従業員の育児休業の取得を増やすには？日本企業の課題と海外との比較
現在の日本企業における男性の育児休業の取得率は、諸外国と比較してとても低いです。 日本では、もともと育児は女性…
福利厚生代行サービス活用のメリットとその選び方。代行サービス企業４選
福利厚生代行サービスの活用は低コストで福利厚生を充実させる手段のひとつであり、従業員満足度の向上も期待できます…
従業員に人気のある福利厚生の種類は？法定福利厚生と法定外福利厚生の違い
どのような種類の福利厚生を導入している企業なのか。福利厚生は、求職者の企業選びの判断基準のひとつになっています…
カフェテリアプランとは？従業員が自ら選ぶ福利厚生制度のポイント
あなたの会社の福利厚生制度は充実していますか？いまや新入社員として企業に入る若者達が重要視していることの中に、…
企業年金とは？確定拠出年金などの種類と従業員への支給条件
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