企業内保育所の導入のメリットと企業側の負担は?厚生労働省が定める要件
企業内保育所の導入が活発化しているようです。少し前のデータですが、厚生労働省が発表している「許可外保育施設の現況取りまとめ」により...
企業内保育所の導入が活発化しているようです。少し前のデータですが、厚生労働省が発表している「許可外保育施設の現況取りまとめ」により...
「永年勤続表彰」制度は企業に長く勤める従業員に対して、企業からの労いと感謝の気持ちを伝える方法です。長く勤めれば勤めるほど、従業員...
36(サブロク)協定とは、社員が残業を行う場合には絶対に書面による協定を締結し、労働基準監督署に届け出る必要がある協定です。残業と...
福利厚生を手軽に充実させる裏技。希望を叶える福利厚生代行サービス4選