結婚休暇やお祝い金は福利厚生に導入すべき？相場や助成金について解説
福利厚生の導入は、従業員の満足度向上や生産性のアップなどに対してさまざまなメリットがあります。あらゆる福利厚生がある中で、従業員が...
従業員満足度を向上させる手当従業員満足度を向上させる手当
従業員満足度を向上させる手当
従業員満足度を向上させる手当福利厚生と手当の違いとは？種類ごとの非課税対象や使い分け方を徹底解説！
福利厚生が充実している企業は、従業員の満足度が高い傾向にあります。企業としては採用力・定着率を向上させるために、充実した福利厚生を...
従業員満足度を向上させる手当家族手当とは？時代の流れで意義が問われる家族手当の廃止理由
家族手当は、企業が独自で定める法定外福利厚生のひとつです。この家族手当を見直し、廃止する企業が増えています。 従業員の働き方が多様...
従業員満足度を向上させる手当通勤手当とは。課税・非課税ルールと今後の働き方を踏まえた上での見直し
通勤手当とは、従業員の通勤に対して支給する手当のことです。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大により通勤のあり方...
従業員満足度を向上させる手当住宅手当は減少傾向。従業員への支給額の相場と企業が廃止する理由
住宅手当は、企業が従業員に対して住宅にかかる費用の一部を補助する福利厚生制度です。住宅手当は企業にとって大きな負担になっていること...
福利厚生慶弔見舞金制度とは？8割以上の企業が導入している慶弔見舞金の種類と相場
法的に実施義務のない法定外福利厚生は、企業が従業員やその家族のために独自に導入をする制度です。そのひとつである慶弔見舞金制度は、祝...
