「永年勤続表彰」制度は企業に長く勤める従業員に対して、企業からの労いと感謝の気持ちを伝える方法です。長く勤めれば勤めるほど、従業員...

人間の感情は、ビジネスにおいてプラスにもマイナスにも作用する厄介な存在です。なぜなら人間の感情は周りに波及するという特性があるため...

日本では人材不足に悩まされる企業が増加してきています。少子高齢化により働き手が少なくなっていることが大きな要因ですが、働きづらい労...

職場に様々な悪影響を及ぼすパワーハラスメント。いわゆる「パワハラ」は、2020年6月にパワハラ防止法が施行され、企業には職場におけ...

人手不足や人材流動化が高まっている昨今、離職率をむやみに高めないことは企業にとって最重要課題の一つです。今回は日本企業の離職率の平...

「給料泥棒」という言葉を耳にしたことがありませんか。フリーライダー社員はまさに「給料泥棒」であり、労力を使わず報酬を得る存在です。...