持続可能な事業成長を常に考えている企業にとって、成長のカギとなる若手人材の早期離職は大きな痛手です。入社したての新規学卒就職者（新卒）や中途の若い人材も、きっと短期間で辞めることは望んでいません。しかし現実は、大学卒の新…

近年、日本では人材不足に悩まされる企業が増加しています。少子高齢化、団塊世代の大量退職により、働き手が少なくなっていることが原因のひとつですが、働きづらさから離職率が高まり人材不足に陥っていることも大きな問題になっていま…

未来に焦点をあてた企業経営にとって、意識改革は必須です。VUCA（Volatility,Uncertainty,Complexity,Ambiguity）の時代、「このままではいけない」、「変化に対応しなければならない」…