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人材・組織開発の記事
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人材・組織開発
近年、多岐にわたる事業展開を行う企業（コングロマリット）が増え、注目を浴びているマトリクス組織。今後も増えていくと見込まれますが、…続きを読む
RELO編集部
今や企業の多くが社内SNSを導入、または検討をしています。その大きな理由として、社内SNSは部署や役職を飛び越えた社内の円滑なコミ…続きを読む
モンスター社員の存在に頭を悩ます企業が増えています。そのモンスター行為は、年々範囲を広げ、悪質化／複雑化しています。対応を誤れば、…続きを読む
近年、フリーライダーの存在が会社に大きな悪影響を与える要因になっています。フリーライダーとは、昔でいうところの会社にいるだけで仕事…続きを読む
人事評価制度を作成、導入するにあたって最も気をつけないといけないことは、いかにして現場の士気を下げずに人事評価制度を作成、導入する…続きを読む
新入社員が入社してくる時期にはOJTという言葉が盛んに使われますが、OJTという言葉自体を知っていても、OJTが誕生した歴史的背景…続きを読む
アグリゲーターという職種・働き方をご存知でしょうか。世界的な規模でのIT化の加速により、今まで必要とされてきた職種がなくなり、会社…続きを読む
人事評価制度を見直す企業が増えています。そんな中、コンピテンシーが重要要素という認識が広がっていることをご存知でしょうか。今回は、…続きを読む
行動を通して問題解決に対峙していくアクションラーニングに注目が集まっています。その注目の背景として、ビジネスシーンのどのような現状…続きを読む
ホラクラシーという言葉をご存知でしょうか。組織を成す人の立ち位置がフラットで、個人の主体性を高める組織形態として登場しています。今…続きを読む
