インセンティブ制度とは?導入のポイントや成功事例を紹介!
インセンティブ制度は、従業員のモチベーションをアップさせるために不可欠な制度です。インセンティブの種類や形式、混同されがちな歩合制...
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モノ・カネのように、人材(ヒト)を資本として解釈する用語が「人的資本」です。昨今は、そんな人的資本の情報開示が各企業に求められてい...
「永年勤続表彰」制度は企業に長く勤める従業員に対して、企業からの労いと感謝の気持ちを伝える方法です。長く勤めれば勤めるほど、従業員...
人間の感情は、ビジネスにおいてプラスにもマイナスにも作用する厄介な存在です。なぜなら人間の感情は周りに波及するという特性があるため...
日本では人材不足に悩まされる企業が増加してきています。少子高齢化により働き手が少なくなっていることが大きな要因ですが、働きづらい労...
職場に様々な悪影響を及ぼすパワーハラスメント。いわゆる「パワハラ」は、2020年6月にパワハラ防止法が施行され、企業には職場におけ...