出産手当金の支給条件とは？適用される期間、金額、手続き方法を解説
働く女性の出産に関わる手当はいくつかありますが、今回は「出産手当金」について解説します。 出産一時金との違い、対象となる社員の条件...
福利厚生手続きの仕方・計算方法
福利厚生
福利厚生年末調整業務はどうやって進める？必要書類や計算方法を解説
人事担当者にとって、年末調整は大変な業務のひとつです。従業員側も年末調整のために必要な書類を提出しなくてはなりません。今回は、年末...
福利厚生令和4年度版 雇用保険料の計算方法│対象となる賃金と計算時の注意点
みなさんは、雇用保険についてどこまでご存知でしょうか？雇用保険は、健康保険や厚生年金と違い社会保障制度の中でも加入条件や保険の適用...
福利厚生賞与支払届の基礎知識｜経営者や経理担当者が押さえておくべき手続きの詳細
賞与支払届とは、賞与（ボーナス）を支給する企業が年金事務所などに提出しなければならない書類です。この賞与支払届は、従業員にとって、...
福利厚生福利厚生費も課税対象の一部？内容によって課税・非課税が変わる福利厚生費
従業員に対する福利厚生には、かかる費用が課税対象になるものと、非課税対象になるものが存在しています。福利厚生費といえば、全額非課税...
福利厚生福利厚生の上限はいくら？福利厚生費の適用が認められるボーダーライン
福利厚生制度を整備する上で、自社にフィットする制度の種類も気になりますが、そのためにかかる費用である福利厚生費の上限はいくらなのか...
