福利厚生制度を整備する上で、自社にフィットする制度の種類も気になりますが、そのためにかかる費用である福利厚生費の上限はいくらなのか...

福利厚生にかかる費用は、すべてが福利厚生費になり非課税扱いになるわけではありません。福利厚生の内容によって、課税・非課税の対象基準...

企業が計上する費用の中でも福利厚生費は給与や交際費と違い、非課税として扱われます。しかし、福利厚生制度にかかった費用のすべてを福利...

育児短時間勤務の導入は、法的な企業義務です。今回は、この制度の詳細を説明します。「給与や社会保険への影響は？」「他の制度との併用は...