文化・体育・レクリエーション活動で企業が変わる。今注目の福利厚生
企業のおこなう社内イベントや自己啓発活動の支援は、従業員の仕事の質を高める効果が見込めます。最近は企業の文化・体育・レクリエーションにかける費用が増えており、それらの活動を通じて得られる効果が見直されています。今回は、2…
福利厚生の導入方法・選び方福利厚生の導入方法・選び方
福利厚生の導入方法・選び方
福利厚生カフェテリアプランとは？メリット・デメリットとおすすめの代行サービス
今「カフェテリアプラン」が注目されています。従業員が自分に必要な福利厚生メニューをみずから選択することができるため満足度が高く、導入する企業も増加傾向にあります。 カフェテリアプランは制度の自由度が高い反面、管理が煩雑に…
福利厚生おすすめの福利厚生サービス＆制度まとめ
近年、企業の利用が拡大している福利厚生のアウトソーシングサービスについて触れています。また、自社の福利厚生を充実させたい担当者におすすめの制度を紹介します。従業員に喜ばれる、費用対効果の高い福利厚生制度の導入に向けて、ぜ…
福利厚生の導入方法・選び方福利厚生を手軽に充実させる裏技。希望を叶える福利厚生代行サービス４選
福利厚生代行サービスの活用は低コストで手間なく福利厚生を充実させる手段のひとつであり、従業員満足度の向上も期待できます。今回は、福利厚生の動向や福利厚生代行サービスの活用メリットを解説します。主要な福利厚生代行サービス企…
福利厚生の導入方法・選び方役員に福利厚生は存在しない？迷いやすいポイントを解説
役員に対する福利厚生に迷われることはありませんか。今回は、役員をはじめ、役員兼従業員、個人事業主、家族が関わる家族経営など、企業運営で考えられるさまざまなパターンにおける福利厚生について確認します。役員や事業主についての…
福利厚生の導入方法・選び方福利厚生で人気の食事補助。食事補助のサービスの種類と導入方法
福利厚生の中でも、食事補助は従業員に人気のある制度です。マンパワーグループが18～60歳の男女972人を対象に行った調査によると、実際にあった福利厚生でよかったと思うものは「食堂、昼食補助」が最多で17.1%*でした。こ…
