採用や人材定着にも影響を与える福利厚生の充実。企業は福利厚生を通じて従業員へメッセージを発信し、それを受けとった従業員は企業への愛着をもち、企業へ貢献することが期待できます。しかし、福利厚生の充実は企業にとってメリットだ…

福利厚生の充実は従業員の満足度とも関係性が深く、人材の定着率・離職率にもよい影響を与えます。今回は、多種多様に存在する福利厚生の種類を整理し、それぞれの福利厚生にかかる費用をまとめました。 また、福利厚生にも人気の制度や…

就活生や転職希望者が就職先を検討するとき、ユニークな福利厚生や女性が働きやすい福利厚生制度があるかどうかは、非常に大切なポイントになり得ます。一口に福利厚生といっても、就活生や転職希望者にはどこがどうよいのかが分かりにく…

福利厚生への注目が集まる中、企業に福利厚生制度がないとどうなるのでしょうか。今回は、福利厚生のルールや、福利厚生制度を設けていない企業の特徴やデメリットを説明します。それを踏まえながら、満足度の高い福利厚生を導入するため…