福利厚生とは？人気の種類・導入方法やおすすめの代行サービスを解説！
福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給料や賞与以外の報酬、サービス」の総称です。 企業にとって福利厚生の充実は採用活動や人材定着...
福利厚生カフェテリアプラン
福利厚生
福利厚生カフェテリアプランとは？メリット・デメリットとおすすめの代行サービス
新型コロナウイルス感染拡大により働き方を含めたライフスタイルが変わった今、「カフェテリアプラン」が注目されています。従業員が自分に...
特集企業がオンライン検定・試験を導入するメリットと課題。従業員が安全・公平に受験できる方法
企業によっては、従業員の昇進・昇格に検定・試験の合格を条件にしているところがあります。これまでの検定・試験は専門業者にアウトソーシ...
特集与信管理は適切に。e-与信ナビを活用して貸倒れを回避する方法
与信管理をおろそかにしてしまうと、取引先の倒産などによって貸倒れが生じ、自社の経営状態に多大な悪影響を及ぼしてしまいます。しかし、...
福利厚生パート・アルバイトでも福利厚生が利用できる。不合理な待遇差の禁止
近年、非正規雇用の処遇改善に向けて、パートやアルバイトにも待遇差なく福利厚生を提供する企業が増加しています。その背景には雇用形態に...
福利厚生の導入方法・選び方役員に福利厚生は存在しない？迷いやすいポイントを解説
役員に対する福利厚生に迷われることはありませんか。今回は、役員をはじめ、役員兼従業員、個人事業主、家族が関わる家族経営など、企業運...
