健康経営につながる福利厚生おすすめサービス8選|導入時のポイントや成功事例も
現代においては、組織活性化のために健康経営は欠かせません。 しかし「健康経営には何をすればいいの?」「どんな福利厚生を導入すればい...
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休職対応は日常業務ではないので、いざ休職者が出たらどのように対処するべきか悩んでしまうかもしれません。休職対応を誤ると労使間のトラ...
よりよい労働環境をつくるために重要なのが、従業員のメンタルヘルスケアです。メンタルヘルスの不調によって起こりえる悪影響や、ケアを実...
労働安全衛生法の改定により、従業員が50人以上の事業場ではストレスチェックの実施が義務付けられています。しかし、ストレスチェックの...
健康診断は、従業員の健康を確保するうえでなくてはならないものです。企業や組織は、従業員の雇用形態や勤務時間などに合わせて適切に健康...
労働者の過労やストレスが問題になっている現代、「健康的に働きたい」という願望はすべての労働者に共通するものです。労働環境に関連する...