福利厚生を導入するメリット・デメリットとは?充実させる具体的な方法を解説
採用や人材定着にも影響を与える福利厚生の充実。企業は福利厚生を通じて従業員へメッセージを発信し、それを受けとった従業員は企業への愛...
採用や人材定着にも影響を与える福利厚生の充実。企業は福利厚生を通じて従業員へメッセージを発信し、それを受けとった従業員は企業への愛...
福利厚生は、労働を含めた生活をよりよくするために従業員をサポートできる制度です。近年では、福利厚生は人材確保や離職率の軽減、企業の...
福利厚生制度を整備する上で、自社にフィットする制度の種類も気になりますが、そのためにかかる費用である福利厚生費の上限はいくらなのか...
従業員のための福利厚生にかかった費用は、会計上では福利厚生費や給与、交際費などに振り分けられます。福利厚生にかかる費用=すべて福利...
高度経済成長期やバブルの時代には、「ハコモノ」と呼ばれる福利厚生施設を数多くの企業が保有していました。代表的な福利厚生施設は、社宅...
個人事業主でも福利厚生を活用できることをご存知でしょうか。今回は、個人事業主が福利厚生を導入するための条件やメリット、福利厚生とし...