労使協定の種類と届出義務|知らなかったでは済まされない基礎知識と罰則
労使協定とは事業所内での労働者の規則や、労働環境に関わるとても大事な協定です。就業規則に労働基準法に基づいた労使協定をプラスするこ...
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事業を成長させるための即戦力となる派遣社員の存在感が増してきています。2020年4月に施行された改正労働者派遣法では派遣社員の待遇...
障害者雇用は、障害者の自立と社会参加の促進にとって事業主ができる社会貢献です。また、障害者雇用は障害者雇用促進法が関わっています。...
継続雇用制度導入を盛り込んだ高年齢者雇用安定法が改正されました。さらなる高年齢者の就業促進を目指した改正高年齢者雇用安定法が、20...
2020年4月に施行されたパートタイム・有期雇用労働法。施行に伴い、企業にはいわゆる同一労働同一賃金実現のための対応が求められます...
障害者を雇用する際に、事業主が助成金を受けられる制度があります。障害者の雇用は企業にとって、障害者でも利用できる施設や設備等の設置...