企業がオンライン検定・試験を導入するメリットと課題。従業員が安全・公平に受験できる方法
企業によっては、従業員の昇進・昇格に検定・試験の合格を条件にしているところがあります。これまでの検定・試験は専門業者にアウトソーシ...
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感情労働とは、業務上で感情のコントロールや表現が不可欠な職業のことです。第三次産業が拡大する現代、この感情労働の割合は増加していま...
育児短時間勤務の導入は、法的な企業義務です。しかし、実際に導入するとなると、「似たような制度との違いは?」「給与や社会保険料への影...
タレントマネジメントが求められる理由 タレントマネジメントは、1990年代にアメリカの大手コンサルティング会社マッキンゼー&カンパ...
リモートワークの浸透によって中間管理職の業務量は増加し、「現場の状況が見えづらくなった」、「会議で発言しないメンバーの扱いが難しい...
「2025年問題」という言葉を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか? この”問題”が少子高齢化に関係する問題といったこと...