2023/11/16
ニュースリリース

人的資本経営から考える「ダイバーシティ&インクルージョン」◆カゴメ・リロクラブ主催>実践的オンラインセミナー11/29開催

お客さま各位

令和5年11月16日
株式会社リロクラブ

福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブは、カゴメ株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役社長 山口 聡 https://www.kagome.co.jp/ )と共催にて『人的資本経営から考える「ダイバーシティ&インクルージョン」』を2023年11月29日(水)にオンライン開催いたします。


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ダイバーシティからD&Iへ

激流の時代の中で人的資本経営が注目を集め、企業が健康的に成長していくためには、多種多様な人材がお互いを尊重し、一体感をもって働くことが重要だと言われています。
そこで本セミナーでは、カゴメ株式会社の曽根智子氏(執行役員 D&I for イノベーション推進室長)、湯地高廣氏(健康事業部 課長/健康経営エキスパートアドバイザー)をゲストに迎え、「ダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)」における女性活躍推進や、D&I促進にもつながる健康経営※1からの観点について、具体的な取り組み事例を交えてお話しを伺います。
参加者の皆さまに“最も効果的な戦略は何か!?”を考察する場を提供できればと存じます。

▼参加のお申し込みはこちらから

【2023年11月29日開催】人的資本経営から考える「ダイバーシティ&インクルージョン」

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セミナー概要

◆人的資本経営から考える「ダイバーシティ&インクルージョン」
・日 時:2023年11月29日(水)14:00~15:00
・定 員:先着500名  ※定員が超える可能性がございます。お早めのお申し込みをおすすめいたします
・参加費:無 料
・形 式:オンラインセミナー 【Zoom開催】
・主 催:カゴメ株式会社、株式会社リロクラブ
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◆セミナープログラム
・登壇者紹介
・D&Iに関するビジョンや現状の取り組みについて(カゴメ株式会社 曽根氏)
・健康経営の取り組みについて(カゴメ株式会社 湯地氏)
・Q&A
・パネルディスカッション(カゴメ株式会社×リロクラブ)
…….セミナー終了

※タイムスケジュールは当日の進行状況等で変更の可能性があります、あらかじめご了承ください
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◆このような方におすすめです
・人的資本経営に興味をお持ちの経営者さま
・ダイバーシティ経営に興味をお持ちの経営者さま
・D&I・女性活躍推進に課題を感じている企業のご担当者さま
・D&I推進・健康経営における具体的な取り組みについて知りたい企業のご担当者さま
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講師プロフィール

カゴメ株式会社
執行役員 D&I for イノベーション推進室長
曽根 智子(そね ともこ) 氏

1989年、化粧品会社のポーラに入社。
広報、宣伝のスペシャリストに。
2001年にミキモトに転職後、03年カゴメに入社。
広報課長、広告部長、IR部長を経て、ダイバーシティ推進室を立ち上げる。16年に執行役員。18年10月より健康事業部長、22年10月より現職。

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カゴメ株式会社
健康事業部 課長/健康経営エキスパートアドバイザー
湯地 高廣(ゆじ たかひろ) 氏

2004年カゴメに入社。営業、商品企画、マーケティング、および新事業に携わるなど、社内の業務をマルチに経験。また、社外とのコンソーシアム活動・地域の街づくり活動などにも精力的に参加。
健康経営エキスパートアドバイザーとして、企業の健康経営の支援を行っている。

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株式会社リロクラブ
執行役員/福利厚生管理士・健康経営アドバイザー・MBA・FP
桐山 秋行(きりやま あきゆき)

20年以上を福利厚生業界に従事し、現在は営業・マーケティング部門を管掌。
多くの企業に向けて幅広い視野でコンサルティング活動を行い、企業価値向上のサポートに日々、努めている。

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▼参加のお申し込みはこちらから   

【2023年11月29日開催】人的資本経営から考える「ダイバーシティ&インクルージョン」

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おかげさまで、「福利厚生倶楽部」は30周年    

リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、“中小企業にも大企業並みの福利厚生を!”をモットーに世界中の働く人々のくらしを福利厚生サービスで豊かにしてまいりました。企業の規模にかかわらず、コスト・パフォーマンスの高い様々なサービスを全国地域格差なく19,200社、会員数710万人へ提供し、高い従業員満足度を得ている福利厚生サービスのトップブランドです。※2
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実やフェムテック分野の強化、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。
さらに、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営※6 や女性活躍の推進支援など、様々な時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。

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▼福利厚生倶楽部について▼
https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/ad/

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▼ニュースリリース【PDF】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000024353.html

▼リロクラブ会社概要【動画】 116MB/04’00”
https://www.reloclub.jp/movie/profile/

▼RELO 総務人事タイムズ 
https://www.reloclub.jp/relotimes/
福利厚生、働き方改革、健康経営、人事・組織開発を通じて、従業員満足を追求する総務・人事・経営者のための総合情報メディア。総務人事向け実践的セミナーも毎月開催

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≪本件に関するお問い合わせ≫
■ニュースリリースに関するお問い合わせ
株式会社リロクラブ
広報担当:ツシマ TEL:03-3225-1730
Email:reloclub-pr@relo.jp

≪福利厚生倶楽部に関するお問い合わせ≫
・福利厚生倶楽部入会などに関するお問い合わせ:03-3225-1730
・既存提携施設からのお問い合わせTEL:03-3225-1896(もしくは、0120-982291)
▶▶▶https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub/request/

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会員専用サイト▶▶▶  https://www.fukuri.jp/

お電話でのお問い合わせは、
福利厚生倶楽部カスタマーセンター 0120-982291(会員様専用)
平日/10:00~18:00 土日祝/10:00~17:00 ※年末年始を除く

◆◆リロクラブはリログループ(東証プライム市場 <証券コード8876>/https://www.relo.jp/)の一員です◆◆


※1 「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
※2 2023年6月1日現在
※3 画像は全てイメージです