人的資本経営

人的資本経営とは？成功事例7社と実行する際の手順を徹底解説！

投資家の要望を満たしたり、従業員1人ひとりのエンゲージメントを高めたりする施策が求められている昨今、人的資本経営が注目されています...

労働基準法改正について今後の改正予定と企業が対応すべきこと

労働基準法改正について今後の改正予定と企業が対応すべきこと

労働基準法は、1947年の制定以来、細かな改正が続けられている法律です。労働基準法の概要や直近の改正内容、今後の改正予定をご紹介し...

「人的資本の情報開示」を徹底解説！企業に求められる開示内容とは？

モノ・カネのように、人材（ヒト）を資本として解釈する用語が「人的資本」です。昨今は、そんな人的資本の情報開示が各企業に求められてい...

【採用担当者必読】トライアル雇用のメリット・デメリット　利用できる助成金と申請方法

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企業の採用活動において、入念な面接や試験を通じて採用したにも関わらず、望ましい結果につながらないケースは少なくありません。採用のミ...

労使協定の種類と届出義務｜知らなかったでは済まされない基礎知識と罰則

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労使協定とは事業所内での労働者の規則や、労働環境に関わるとても大事な協定です。就業規則に労働基準法に基づいた労使協定をプラスするこ...

派遣社員と福利厚生。労働者派遣法の改正によって変わる派遣社員の待遇

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事業を成長させるための即戦力となる派遣社員の存在感が増してきています。2020年4月に施行された改正労働者派遣法では派遣社員の待遇...