中小企業こそ働き方改革を!中小企業への法改正適用時期と支援のまとめ
2019年4月1日より順次施行されている働き方改革関連法。中小企業への適用猶予があった法改正も、2020年4月以降徐々に中小企業に...
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従来の働き方は、従業員が一ヶ所に集まって働くという固定された働き方が一般的でした。しかし現代では、ウイルスの感染拡大防止や分散型ワ...
サイバー攻撃や機密情報の漏えい、自然災害の発生や人材不足など、企業を取り巻くリスクは無数に存在します。中には損害の回避が難しいリス...
ワーク・ライフ・バランス(Work Life Balance)と多様で柔軟な働き方を実現するため、短時間勤務(時短勤務)やフレック...
働き方改革を推進するために、労働に関わる法改正や制度の抜本改革・新設が行われました。健全な企業運営を行うためには、改正に合わせて使...
働き方の多様性が求められている中、社内制度の改善に力を入れているが採用課題は一向に解決しない。そんな悩みをもつ企業は少なくありませ...