【運送・物流業界必見】2024年問題とは?働き方改革での変化や対策を解説

2024年問題とは時間外労働時間に上限が設けられることで起こる問題のことで、運送・物流業界に大きな影響を与えています。2024年問題を解決するためには、働き方改革関連法を正しく理解し施策を立てる必要があります。本章では法改正によって変わることや企業が取り組むべきことを解説します。

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福利厚生でスキルアップ支援を行うメリット|事例13選

従業員のスキルアップは、定着率の向上やキャリア形成につながる重要な施策です。福利厚生で従業員のスキルアップを支援すれば、人材確保・育成を行い、企業の生産性を向上できます。この記事では、福利厚生でスキルアップ支援を行うメリットを詳しく解説します。

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