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福利厚生
福利厚生で人気の企業ランキング！ユニークな制度や女性の働きやすい環境のある会社とは？
就活生や転職希望者が就職先を検討するとき、ユニークな福利厚生や女性が働きやすい福利厚生制度があるかどうかは、非常に大切なポイントに…続きを読む
福利厚生
福利厚生がない企業のデメリットとは？従業員の満足度が上がるおすすめの制度と企業事例
福利厚生への注目が集まる中、企業に福利厚生制度がないとどうなるのでしょうか。今回は、福利厚生のルールや、福利厚生制度を設けていない…続きを読む
福利厚生
中小企業でも福利厚生を充実できる！導入におすすめの制度
福利厚生は、従業員数の規模や資金力に関係なく充実させることができます。最近は、求職者の企業選びの注目ポイントにもなっている福利厚生…続きを読む
福利厚生
福利厚生の法人保険加入のメリット。保険の種類と福利厚生規定の作成方法
企業の福利厚生において法人保険があります。複数の種類があり、保険の種類によっては、節税をしながら、従業員にとって価値のある福利厚生…続きを読む
福利厚生
従業員満足度が企業にどのような影響を与えるのか？従業員満足度の高い企業の特徴
企業の運営に大きく関わりのある従業員満足度とは、生活者などに対する顧客満足度とは違っています。従業員満足度は、その企業で働いている…続きを読む
人材・組織開発
失敗しない社内SNSの導入。社内SNSとメール・ビジネスチャット・グループウェアの違い
今や企業の多くが社内SNSを導入、または検討をしています。その大きな理由として、社内SNSは部署や役職を飛び越えた社内の円滑なコミ…続きを読む
福利厚生
「子の看護休暇」のポイント。平成29年の法改正の内容と取得できる時間・日数
子の看護休暇が、平成29年度1月から改定・施行されています。子の看護休暇の取得は、未就業児の子どもを抱える従業員の権利です。申請が…続きを読む
健康経営
感情労働とは？ストレスを溜めない従業員に導くケア方法
感情労働という働き方の概念があることを知っていますでしょうか。業務上で感情のコントロールや表現が不可欠な職業のことです。第三次産業…続きを読む
人材・組織開発
モンスター社員のリスクと対処方法。モンスター社員の主な種類と採用面接で見抜くポイント
モンスター社員の存在に頭を悩ます企業が増えています。そのモンスター行為は、年々範囲を広げ、悪質化／複雑化しています。対応を誤れば、…続きを読む
働き方改革
壱岐市の「SDGs未来都市」の取り組みとは？リモートワークやシェアハウスなど最先端の働き方
2018年6月、「SDGs（エスディージーズ）未来都市」および「自治体SDGsモデル事業」に長崎県の壱岐市が選ばれました。壱岐市は…続きを読む