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企業のメンタルヘルス対策｜ストレスの原因や影響・事例3選も紹介

職場におけるストレスチェック制度の実施が義務化！労働環境改善に活かす方法とは

ストレスチェックは、50人以上の事業場に対して2015年に義務化された制度です。概要や、制度内容、実施の手順を詳しく解説。ストレスチェックを行う際の疑問点や注意点、費用を具体的に紹介します。

健康診断の実施は企業の義務。対象者や検査項目など健康診断の基本を解説！

健康診断は、従業員の健康を確保するうえでなくてはならないものです。 企業や組織は、従業員の雇用形態や勤務時間などに合わせて適切に健康診断を実施しなくてはなりません。 健康診断の法的根拠や実施しないことで発生するリスク、健康診断の種類などをご紹介します。

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インセンティブ制度とは？導入ポイントや成功事例を紹介

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福利厚生代行サービス、人気の7社を徹底比較！【リロクラブ、イーウェル、ベネフィット・ワン、リソルライフサポート、Wantedly、miive、HQ】

福利厚生強化のため「福利厚生代行サービス」を導入する企業が増えています。福利厚生代行サービスで多くの企業から支持を得ている7社を比較。福利厚生をアウトソーシングするメリットも解説します。

「人的資本の情報開示」を徹底解説！企業に求められる開示内容とは？